Les administrateurs conservateurs évincent le président du New College of Florida lors d’un examen du leadership

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Un changement de direction de la présidente Patricia Okker à Corcoran en tant que chef par intérim est l’une des nombreuses mesures prises par le conseil d’administration mardi, qui a également signalé des plans pour supprimer la diversité, l’égalité et l’inclusion sur le campus – toutes les politiques promues par DeSantis. Les changements sont des développements majeurs à l’école, stimulés par les nouvelles personnes nommées, dont Christopher Rufo, un activiste conservateur qui a conseillé DeSantis sur la théorie critique de la race, et Eddie Speir, le co-fondateur d’Inspiration Academy, une école chrétienne à charte à Bradenton, Floride

Le rassemblement de mardi a suscité des craintes chez des dizaines d’étudiants et de parents qui ont protesté contre ce qu’ils ont appelé une “prise de contrôle hostile” au New College. Ils ont exhorté Okker à rester président et à repousser les nouveaux mandats de l’administration DeSantis pour modéliser l’école comme un “Southern Hillsdale” en référence au collège religieux “classique” conservateur privé du Michigan.

Dans un discours émouvant au conseil d’administration – et au campus – Okker a déclaré qu’elle ne pouvait pas continuer en tant que présidente au milieu d’allégations selon lesquelles les étudiants étaient inondés d’endoctrinement libéral.

“La réalité est, et c’est une dure réalité et c’est une triste réalité, mais la vision que nous avons créée ensemble n’est pas la vision qui m’a été donnée ici”, a déclaré Okker.

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En abandonnant le conseil d’administration du New College, l’administration DeSantis a déclaré que l’école était “entièrement piégée par une idéologie politique qui place les concepts à la mode et véridiques avant l’apprentissage” et avait besoin de changements suite aux tendances à la baisse des inscriptions. Pour quitter Okker, les administrateurs ont convenu d’un forfait de sortie “généreux” qui comprend au moins 12 mois de congés professionnels payés et d’avantages sociaux. Corcoran ne peut pas commencer à servir avant mars, laissant le chef d’état-major d’Okker Bradley Thiessen en charge jusque-là.

“Un nouveau leadership est l’attente et je pense que cela a du sens”, a déclaré Rufo lors de la réunion. “Je ne pense pas que ce soit une condamnation du Dr. Okker, érudition, compétence ou caractère. »

Les changements de DeSantis au New College font suite à d’autres efforts pour remodeler l’enseignement supérieur en Floride. Plus tôt mardi, le gouverneur du GOP a proposé plusieurs changements au système universitaire de Floride, notamment en faisant pression sur la législature dirigée par le GOP pour qu’elle coupe tout le financement des programmes de diversité, d’équité et d’inclusion et pour permettre aux dirigeants des collèges de commencer un mandat de la faculté. L’année dernière, DeSantis et les républicains de l’État ont placé des alliés du GOP à des postes universitaires de premier plan et ont fait pression pour une législation qui pourrait limiter la façon dont les professeurs enseignent la race.

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Le New College examinera également son Bureau de la sensibilisation et de l’excellence inclusive à la demande de Rufo dans le cadre de la position de l’État contre les programmes de diversité, d’équité et d’inclusion dans les écoles. Rufo a d’abord fait pression pour abolir complètement le bureau, y compris quatre postes, et prendre d’autres mesures liées à la diversité et à l’équité, mais en février, il a décidé de demander plus de détails sur le programme à discuter.

La réunion de mardi a parfois été tendue, les membres du public criant régulièrement après et contre les nouveaux administrateurs pendant qu’ils parlaient. Plusieurs parents et élèves se sont adressés au conseil avant de se réunir, critiquant souvent leurs projets de redécorer le collège et leur demandant de laisser le collège tranquille.

Certains enseignants ont déclaré que les élèves se sentaient “désespérés” quant à ce qui pourrait se passer à l’école, un collège unique de moins de 700 élèves où les élèves créent des plans d’enseignement personnalisés et ne reçoivent aucune note.

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“De nombreux étudiants sont venus ici pour se sentir en sécurité et accéder à l’éducation qui leur revient de droit en tant que Floridiens”, a déclaré au conseil d’administration Diego Villada, professeur adjoint d’études de théâtre et de performance. “Et l’impulsion d’en faire un endroit où la race, l’intersectionnalité et la DEI sont interdites leur dit que vous voulez que tout le monde soit pareil – comme vous. »

Cependant, les administrateurs ont clairement indiqué que la refonte du New College était en cours, un message arrivant le même jour, DeSantis s’est engagé à investir des millions de dollars dans l’embauche d’enseignants à l’école.

« Le campus a besoin d’un changement de culture en profondeur. Vous vous êtes assis ici, vous nous avez traités de racistes, de sexistes, de fanatiques, d’étrangers”, a déclaré l’administrateur Mark Bauerlein, professeur émérite d’anglais à l’Université Emory, nommé par DeSantis. « Nous avons maintenant une position d’autorité au sein du collège. Et les allégations nous disent que quelque chose ne va pas ici.

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