Pour avoir un avant-goût de ce que sera la vie après toute une carrière à travailler, il est possible, pour certains salariés, de profiter du dispositif de la retraite progressive. « La retraite progressive est un dispositif qui vous permet, en fin de carrière, de travailler à temps partiel et de toucher, en même temps, une partie de vos retraites (de base et complémentaires) », explique le site de Service public. Cela permet aux personnes de continuer à cotiser à la retraite, tout en travaillant moins. La retraite progressive est ouverte aux salariés âgés d’au moins 60 ans, qui ont cotisé au moins 150 trimestres d’assurance vieillesse. « Vous pouvez demander à bénéficier d’une retraite progressive 2 ans avant l’âge minimum légal de départ en retraite », précise Service public. Par exemple, les personnes nées à partir du 1ᵉʳ janvier 1968 pourront partir en retraite progressive dès l’âge de 62 ans. Autre condition, il faut aussi « exercer une activité salariée à temps partiel comprise entre 40 % et 80 % d’un temps complet ». En revanche, si vous ne respectez pas ces critères, votre demande peut être refusée. Si vous avez un doute, n’hésitez pas à demander conseil à votre caisse de retraite. Avant de faire ce choix, il est important de bien vous renseigner sur les conséquences fiscales que peut avoir la retraite progressive. « Si vous bénéficiez d’une retraite progressive, vos pensions de retraite sont soumises à l’impôt sur le revenu dans les mêmes conditions que si vous étiez totalement à la retraite. Il est donc primordial de vérifier que cette nouvelle situation fiscale ne vous pénalise pas et de faire une simulation de votre impôt sur le revenu avant de prendre votre décision », explique le site Adiu. Par ailleurs, cela vous oblige aussi à continuer de payer des cotisations sociales sur vos revenus. Avant de prendre votre retraite progressive, pensez bien à la pension que vous toucherez pendant. « La pension versée pendant la période de retraite progressive est une fraction de la pension totale à laquelle vous auriez eu droit si vous aviez choisi l’arrêt total d’activité. Cette fraction est déterminée en fonction du temps de travail effectué pendant la période de retraite progressive et du nombre de trimestres cotisés », explique le site. En revanche, il précise aussi que plus le temps de travail est réduit, moins la pension de retraite est importante. Après cette période de retraite progressive, « la pension de retraite sera recalculée en tenant compte des trimestres supplémentaires cotisés pendant cette période ». Selon votre situation, les trimestres supplémentaires pourraient bien ne pas suffire à compenser la perte de revenus. Théoriquement, la fin de la retraite progressive est atteinte au moment de l’âge légal de départ à la retraite, mais cette période peut être prolongée. En tout cas, il faut faire sa demande de liquidation définitive de la pension au moins quatre mois avant, et bien vérifier les conditions d’accès à la retraite complémentaire. Save my name, email, and website in this browser for the next time I comment.
