Amazon va aider ses travailleurs à se briser… sauf les plus précaires

L’annonce a eu l’effet d’un tremblement de terre. Politico a publié un projet de décision de la Cour suprême des États-Unis indiquant que les juges ont choisi d’annuler la décision. Roe c.wadenc’est-à-dire la jurisprudence sur laquelle se fonde le droit à l’avortement au niveau national.

Alors que la majorité démocrate cherche désormais à protéger ce droit malgré l’initiative de la Cour suprême, un certain nombre d’entreprises ont déclaré qu’elles feraient de leur mieux pour protéger leurs employés.

Amazon a notamment annoncé que s’il ne leur était pas possible de se faire avorter dans un rayon de 100 milles, ses employés recevraient un remboursement annuel de leurs frais de déplacement et d’hébergement, à hauteur de 4 000 $ (3 800 $) afin d’avoir un avortement dans un autre État.

Seulement, comme Motherboard l’a révélé, les salariés les plus précaires n’y auront pas droit : le plan de remboursement promis par Amazon ne couvre que “Les travailleuses américaines couvertes par l’assurance maladie de l’entreprise”, a expliqué un porte-parole à Motherboard. Cette condition laisse un certain nombre de personnes qui travaillent pour le géant du commerce électronique à la porte.

Des milliers de salariés exclus de l’offre

Premièrement, les 115 000 chauffeurs-livreurs qui livrent chaque jour à bord de camions de marque Amazon ne sont pas directement employés par l’entreprise, ce qui signifie qu’ils n’ont pas droit à une assurance maladie.

Il en va de même pour les 2,9 millions d’Américains qui livrent depuis leur propre voiture via l’application Amazon Flex pour Amazon et qui sont considérés comme des indépendants… ainsi que des employés à temps partiel – qui travaillent moins de 20 heures par semaine.

Ce n’est pas tout. Motherboard révèle que les employés qui reçoivent Medicaid, la police d’assurance maladie fournie par l’État, ne sont pas non plus éligibles à l’aide de 4 000 $. Pourtant, Medicaid est un programme réservé aux citoyens à faible revenu… Et Amazon est l’un des employeurs privés qui rémunère le plus les bénéficiaires de Medicaid.